Верное решение
Бизнес-тренинги
Предлагаемые тренинги позволят отточить мастерство телефонных переговоров, превратить сотрудников вашей компании сплоченный коллектив, достойно и выгодно разрешить возникший конфликт, поднять самооценку.
Телефонные переговоры
Тренинг ориентирован на специалистов по продажам, работающих на телефоне, руководителей отделов продаж, операторов и всех, кому важно умение ведения телефонных переговоров.

В ходе тренинга участники научатся производить положительное впечатление, управлять голосом и речью, грамотно анонсировать выгоды, освоят беспроигрышные методики ведения переговоров.

Какими бы ни казались сложными переговоры по телефону, тренинг позволит понять их суть и научиться быстро ориентироваться в разговоре, а значит, упростить труд продавца и помочь ему искренне полюбить свою работу, добиваясь при этом нужного результата!


Продажи на конкурентном рынке
Самое важное конкурентное преимущество любого продукта - это личность продавца. Именно от умений и способностей продавца зависит будет ли куплен товар или услуга.

На тренинге участники отрабатывают все этапы классической модели продаж, которая в том или ином виде есть в процессе продажи любого товара. Построение контакта, диагностика, демонстрация, работа с возражениями, завершение сделки.

Конкурентный рынок требует от продавца не только знаний, а еще и умения проходить все этапы продажи быстрее и результативнее, чем конкуренты. Эти навыки нарабатываются на тренинге.
Тайм - менеджмент
Знакома ли вам следующая ситуация: каждый день есть масса срочных дел, которые требуют Вашего внимания ? Звонки, письма и внезапные поручения постоянно отрывают от работы. Из-за всего этого Вы не успеваете выполнить важные для Вас дела и регулярно откладываете их на потом.

Такие ситуации происходят практически с каждым. В результате человек постоянно находится в потоке рутинных дел и не успевает уделить время тому, что для него действительно важно.

Если Вы хотите эффективно использовать свое время, то этот тренинг для Вас.На тренинге Вы создадите собственную систему тайм-менеджмента, овладеете технологиями планирования дел, расстановки приоритетов и управления рабочей нагрузкой.
Функции менеджера
Тренинг ориентирован на менеджеров среднего звена, руководителей подразделений, специалистов входящих управленческий резерв и топ-менеджеров.

Тренинг систематизирует личный опыт участников в области управления людьми и позволяет осознать личный стиль руководства.

Участники научатся быть эффективными руководителями. В том числе : планировать работу своего подразделения, выстраивать цепочку управленческих решений, четко ставить задачи, выявлять особенности мотивации подчиненных, создавать систему контроля, проводить анализ бизнес-процессов.
Мотивация сотрудников
Цель тренинга: Повышение эффективности труда в результате применения на практике полученных знаний, умений, повышение мотивации к трудовой деятельности как самих участников тренинга, так и их подчиненных.

Участники тренинга научатся правильно оценивать сотрудников и раскрывать их потенциал, активизировать и мотивировать, не бороться, а сотрудничать. А главное - строить эффективный коллектив.
Сервис, повышающий ценность сотрудничества
Этот тренинг занимает особенное место в линейке тренингов компании «Верное решение». Он органично сочетает в себе практики успешного общения и лучшие бизнес-методики, что и является залогом качественного сервиса.

В течение трех дней участники узнают новые методы, сразу же пробуют их применять, видят допущенные ошибки и учатся их исправлять.

Этот тренинг объединяет опыт работы сервисных специалистов разных организаций. Как можно втиснуть многолетний опыт работы в 3 дня ? Да, в полной мере это невозможно. Однако, благодаря тому, что автором были отобраны ключевые навыки и рассмотрены конфликтные точки, участники могут быстро войти в профессию сервисного специалиста и не «наломать дров» в самом начале.
Набор и адаптация персонала
Отсутствие профильных специалистов на рынке труда, масса собеседований с нулевым результатом, неадекватно высокие запросы на зарплату у соискателей, низкий процент кандидатов, выдержавших испытательный срок, высокая текучесть кадров - если Вас это беспокоит, то этот тренинг для Вас.

На тренинге Вы узнаете как строить эффективную систему набора и адаптации персонала в соответствии с задачами и потребностями организации. А также научитесь разрабатывать рациональную систему найма, точно оценивать соискателей, избегать текучести кадров и снижать кадровые риски при найме.
Командообразование
Цель тренинга: Сплочение команды и формирование принципов взаимодействия.

На тренинге участники учатся работать в команде, управлять конфликтами, руководить командой, поддерживать коллег и задействовать потенциал каждого. А также получают обратную связь о себе и учатся конструктивно выражать свои эмоции и пожелания.
Цена и подробное описание
Если вас заинтересовал любой из описанных тренингов, позвоните или напишите нам !