Меню
Верное решение

Бизнес-тренинги

Предлагаемые тренинги позволят отточить мастерство телефонных переговоров, расширить спектр методов продаж, повысить уровень самоорганизации и развить управленческие навыки, а также превратить сотрудников вашей компании в сплоченный коллектив.
Телефонные переговоры
Тренинг ориентирован на специалистов по продажам, маркетологов, руководителей call-центров и других специалистов, кому важно умение ведения телефонных переговоров.

В ходе тренинга участники научатся удерживать внимание собеседника, управлять голосом и речью, грамотно анонсировать выгоды и проводить "львиную долю" переговоров по телефону.

Какими бы сложными ни казались переговоры по телефону, для участников тренинга они станут проще и понятнее. Тренинг научит их быстро ориентироваться в разговоре и понимать суть переговоров, а значит, упростит труд продавца и поможет искренне полюбить свою работу, добиваясь при этом нужного результата!


Продажи на конкурентном рынке
Самое важное конкурентное преимущество любого продукта - это личность продавца. Именно от умений и способностей продавца зависит, будет ли куплен товар или услуга.

На тренинге участники отрабатывают все этапы классической модели технологии продаж, которая в том или ином виде есть в процессе продажи любого товара: построение контакта, диагностика, демонстрация, работа с возражениями, завершение сделки...

Однако, конкурентный рынок требует от продавца не знаний, а именно умений проходить все этапы продажи быстрее и результативнее, чем конкуренты. Эти навыки нарабатываются на тренинге.
Тайм - менеджмент
Знакома ли вам следующая ситуация:
  • каждый день есть масса срочных дел, которые требуют Вашего внимания ?
  • звонки, письма и внезапные поручения постоянно отрывают от работы ?
  • из-за текучки Вы не успеваете выполнить важные для Вас дела и регулярно откладываете их на потом?

Такие ситуации происходят почти с каждым. В результате человек постоянно выматывается в потоке рутины и не продвигается вперед. Он просто не успевает уделить время тому, что действительно важно.

Если Вы хотите эффективно использовать свое время, быть организованным и успешным, то этот тренинг для Вас.
Функции менеджера
Тренинг ориентирован на менеджеров среднего звена, руководителей подразделений и служб, специалистов входящих в управленческий резерв и топ-менеджеров.

Участники научатся быть эффективными руководителями. В том числе : планировать работу своего подразделения, выстраивать цепочку управленческих решений, четко ставить задачи, выявлять особенности мотивации подчиненных, создавать систему контроля, проводить анализ бизнес-процессов.

Тренинг систематизирует разрозненные знания в области управления людьми и превращает их в практический опыт участника, помогает сформировать личный стиль руководства.
Набор и адаптация персонала (подробнее)
  • Отсутствие профильных специалистов на рынке труда
  • Масса собеседований с нулевым результатом
  • Неадекватно высокие запросы на зарплату у соискателей
  • Низкий процент кандидатов, выдержавших испытательный срок
  • Высокая текучесть кадров
Если Вас это беспокоит, то этот тренинг для Вас.

На тренинге Вы узнаете, как построить эффективную систему набора и адаптации персонала в соответствии с задачами и потребностями организации. А также научитесь разрабатывать рациональную систему найма, точно оценивать соискателей, минимизировать текучесть кадров и снижать кадровые риски при найме.
Сервис, повышающий ценность сотрудничества
Этот тренинг занимает особенное место в линейке тренингов компании «Верное решение». Он органично сочетает в себе практики успешного общения и лучшие бизнес-методики, что и является залогом качественного сервиса.

В течение трех дней участники узнают новые методы, сразу же пробуют их применять, видят допущенные ошибки и учатся их исправлять.

Этот тренинг объединяет опыт работы сервисных специалистов разных организаций. Как можно втиснуть многолетний опыт работы в 3 дня ? Да, в полной мере это невозможно. Однако, благодаря тому, что автором были отобраны ключевые навыки и рассмотрены конфликтные точки, участники могут быстро войти в профессию сервисного специалиста и не «наломать дров» в самом начале.
Командообразование
Цель тренинга: Сплочение команды и формирование принципов взаимодействия.

В коллективах, которые прошли данный тренинг:
  • выстроено взаимопонимание между коллегами
  • легко решаются конфликты
  • реализован принцип взаимопомощи
  • быстро и рационально принимаются решения
  • общая цель согласована
  • работает закон коллективной ответственности
  • значительно растет фактор достижения
Закажите
прейскурант и программу тренинга